Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Šalies direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Šalies direktoriaus, kuris būtų atsakingas už mūsų organizacijos strateginį valdymą ir plėtrą Lietuvoje. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo koordinuoti įvairias komandas ir užtikrinti, kad visi veiklos aspektai atitiktų įmonės tikslus bei vertybes. Šalies direktorius bus atsakingas už verslo plėtrą, finansų valdymą, ryšių su partneriais palaikymą ir naujų galimybių identifikavimą. Kandidatas turės gebėti analizuoti rinkos tendencijas, kurti strateginius planus ir efektyviai juos įgyvendinti. Be to, svarbu užtikrinti, kad organizacijos veikla atitiktų teisės aktų reikalavimus ir etikos standartus. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio komunikacijos įgūdžių, gebėjimo spręsti sudėtingas situacijas ir motyvuoti komandą siekti geriausių rezultatų. Jei turite patirties vadovaujant didelėms organizacijoms ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės Lietuvoje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti ir koordinuoti visą organizacijos veiklą šalyje.
- Plėtoti ir įgyvendinti strateginius planus bei tikslus.
- Užtikrinti finansinį organizacijos stabilumą ir augimą.
- Palaikyti ryšius su svarbiais partneriais ir suinteresuotosiomis šalimis.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir identifikuoti naujas verslo galimybes.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
- Vadovauti komandai ir skatinti jos profesionalumą.
- Rengti ataskaitas aukščiausiam vadovybei.
- Organizuoti ir dalyvauti svarbiuose susitikimuose bei renginiuose.
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus efektyviai.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas verslo, vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis vadovaujant organizacijai ar padaliniui.
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai.
- Geri finansų valdymo ir strateginio planavimo gebėjimai.
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
- Puikios problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo savybės.
- Geras lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti atsakomybę.
- Patirtis su teisės aktų laikymusi ir atitikties užtikrinimu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokio dydžio komandai esate vadovavęs(-usi)?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip užtikrinate finansinį organizacijos stabilumą?
- Paprašykite aprašyti sėkmingą strategijos įgyvendinimo pavyzdį.
- Kaip palaikote ryšius su svarbiais partneriais?
- Kaip reaguojate į staigius rinkos pokyčius?
- Kokias lyderystės savybes laikote svarbiausiomis?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Ar turite patirties dirbant su teisės aktų atitiktimi?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
